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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 將激勵定義為“通過影響職工個人需要的實現來提高他們的工作積極性、引導他們在企業經營中的行為”的學者是（）

    第十章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    將激勵定義為“通過影響職工個人需要的實現來提高他們的工作積極性、引導他們在企業經營中的行為”的學者是（）

    • A、鄭紹濂
    • B、周三多
    • C、蘇東水
    • D、孫國強
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    在對期望值進行分析過程中，以下公式錯誤的是（）

    • A、E（高）×V（高）=M（高）
    • B、E（低）×V（高）=M（低）
    • C、E（高）×V（低）=M（低）
    • D、E（低）×V（低）=M（高）

    下列選項中，屬于“按時間的推進，心理學視角的激勵理論分類”的是（）

    • A、社會學習說
    • B、人本說
    • C、驅力說
    • D、本能說
    • E、享樂說

    在ERG理論中，包括馬斯洛提出的生理和安全需要的是（）

    • A、合作的需要
    • B、成長發展的需要
    • C、生存的需要
    • D、相互關系的需要

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